昨天，2022中國杭州大運河人力資源峰會在杭州市拱墅區運河邊的凱賓斯基酒店拉開帷幕。來自國內外從事人力資源管理與研究的專家、學者和知名人力資源機構負責人，省內外知名企業負責人及人力資源部負責人，共約500人齊聚一堂，共話合作與發展。

本次峰會以“歷史文化名城、現代服務高地”作為活動主題，采取“1+3”融合辦會模式，將杭衢“共享人力資源 助力共同富?！焙献鹘涣鲿?、杭州人力資源服務機構招才引智群英榜發布暨人力資源服務和產品創新創優路演、現代服務業專場招聘會三場活動納入峰會體系融合舉辦。

近年來，杭州大力發展人力資源服務業，已集聚各類人力資源服務機構1000余家，從業人員2.8萬人。拱墅坐擁中國杭州人力資源服務產業園，作為全國第五家、全省第一家國家級人力資源服務產業園，目前已聚集各類機構近200家。

為進一步打通運河沿線人才流動壁壘，由中國杭州人力資源服務產業園牽頭成立京杭大運河沿線18城獵頭聯盟?！鞍l起成立大運河沿線18城獵頭聯盟，是為了讓運河沿線的人才也像運河水一樣流動起來、活起來，助力京杭大運河沿線區域的經濟高質量發展，提供更高水平的人力資源支撐，共同為高水平實施人才強國戰略添磚加瓦?！惫笆麉^人社局王獲表示。智聯招聘CEO郭盛還分享了京杭大運河沿線數字經濟人才發展研究報告。該報告顯示，大運河沿線智能駕駛、仿真應用、PCC工程師等高技能崗位需求增長迅猛，邊緣計算、量子計算、區塊鏈等技能人才缺口還是比較大。報告中還對大運河沿線00后數字人才求職意愿進行了調查分析。

此外，浙江省人力社保廳發布了“浙里人力資源”數字化改革試點成果，中國杭州人力資源服務產業園與衢州市人力資源服務產業園共同簽訂了“共享人力資源 助力共同富?！睉鹇院献鲄f議。

與此同時，2022“高端引領 杭向未來”現代服務業專場招聘會同步展開。凱賓斯基酒店北廣場上，來自我市80余家重點企事業單位，省內及部分長三角城市和對口城市重點企事業單位設攤招聘，推出高端人才的急需崗位2500個以上?，F場，碩士、博士等高端人才600余人進行了線下面對面洽談。