最新“35歲以下科技創新35人”在余杭發布

前日，2022杭州國際人才交流和項目合作大會的重要活動——2022世界科技青年論壇暨《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”全球-亞太區發布儀式在杭州余杭成功舉辦。本次活動由杭州市委人才辦指導，余杭區政府和《麻省理工科技評論》中國共同主辦，余杭區委人才辦、未來科技城（海創園）管委會、DeepTech等共同承辦。

會上，“全球青年科技人才杭州之家”正式揭牌?！叭蚯嗄昕萍既瞬藕贾葜摇痹谖磥砜萍汲堑穆涞?，將進一步推動全球青年科技人才及高精尖科技與杭州市產業發展的深度融合，幫助更多的科技人才、項目融入杭州這片“雙創”沃土，同時也為余杭的高質量發展注入澎湃動力。

《麻省理工科技評論》自1899年誕生起，一直都是科技創新的倡導者和見證者，始終關注技術突破及其商業化。自1999年開始每年都會在全球范圍內尋找35歲以下的創新科技青年，這就是“35歲以下科技創新35人”（TR35）。

會上正式公布了2022年新一屆“35歲以下科技創新35人”全球、亞太區入選者名單，并為相關入選者頒獎。

會上，新一屆的“35歲以下科技創新35人”入選者對他們的最新研究成果做了分享，并邀請往屆入選的青年科學家與各界精英圍繞前沿科技領域展開交流與討論。

杭州正在努力打造全球創新策源地、青年人才集聚地，更希望成為海外英才的回國創業首選地。近年來，杭州匯聚了全球青年科技精英，吸引著世界領先科技企業，眾多的科技創新產業在這里生根、開花、結果。新一屆“35歲以下科技創新35人”的揭曉，將為杭州進一步構筑世界創新高地譜寫新篇章。

近年來，余杭區堅持“人才引領創新驅動”，錨定“建設杭州城市新中心，爭當‘兩個先行’排頭兵”，持續深化科技創新和“人才特區”建設，以最大力度推進人才工作改革，以最快速度建設科研重器，以最高規格打造人才雁陣，以最優服務涵養人才生態，構建多渠道、立體化、全方位的人才“引育留用”生態鏈。

截至目前，全區海外高層次人才超5400人，人才總量超35萬，總量和增量多年位居省市前列。預計到2025年，全區人才資源總量將突破50萬人。