人工智能的飛速發展，如同一塊巨石投入時代洪流，激起杭州數字經濟發展的千層浪。

被譽為“數字經濟第一城”的杭州，有著發展人工智能的肥沃土壤和強大生命力——《杭州市人工智能產業發展“十四五”規劃》提出目標：成為具有全球影響力的人工智能頭雁城市；杭州亞運會上的數字人“弄潮兒”，讓杭州人工智能技術在全世界面前驚艷亮相；今年3月，杭州市人工智能產業聯盟成立，吹響推動數字經濟“二次攀登”的集結號……此前召開的市委全會進一步全面深化改革的“任務書”上，“因地制宜加快發展新質生產力”“全國數字經濟創新中心”“區域性科技創新高地”等引人注目。

人工智能作為新質生產力、科技創新的突出代表，如何擁抱杭州高質量發展的巨大藍海？身處在“數字之城”的人工智能從業者們，或許有更直觀深刻的感受。

與時代競跑

把“0”變成“1”

每日互動股份有限公司（以下簡稱“每日互動”）董事長方毅的微信名片上，總會定期備注“X月閉關中”的字樣，這是他和團隊的“沉思”時間，用來集中精力攻克技術難點。

方毅是溫州人，2005年還在浙江大學求學期間就開始了創業之路。如今，在每日互動數智展廳里垂掛著的40多部老舊手機，就是他當年第一個創業產品——能在充電時自動備份手機通訊錄的充電器“備備”的測試機?！皞鋫洹敝?，“個信”“個推”等新產品也相繼問世。

“創業是一個邁臺階的過程，企業也是一個階段連著一個階段在成長的?！狈揭阏f，創業是非?？简瀯摌I者耐力的，緊跟時代步伐堅持不懈做下去，在機會到來時才能抓住。

時代的腳步飛快，方毅不停奔跑，創造著越來越多“0”變“1”的案例?！拔疫@一代的企業家趕上了改革開放的好時代?！眲摌I近20年，方毅感觸很深，在杭州創新創業的濃厚氛圍下，每日互動自2010年成立后成長迅速，并不斷在數智營銷、智慧交通、智慧政務等方面取得新突破。

在杭州駕車通勤的朋友，應該對“數智綠波”不會陌生——行駛在“綠波帶”上，可以連過好幾個綠燈。這種行駛的暢快，就是每日互動多種人工智能技術運用的結果。

“通過車、時、空算法模型，我們提煉出道路流量特征數據，為道路路口做了‘千口千相’。借助這樣的畫像，可以更加精準地分析每個路口的流量特征，提高信號燈配置的合理性，提升通行效率?！狈揭阏f，目前“數智綠波”已在浙江、安徽、山西等省份的16個地區落地推廣，杭州是國內首個全域綠波城市。

在去年杭州亞運會前夕，方毅團隊又助力交警部門研發了“亞運數字專用道”?！霸?00多天的奮戰中，我們團隊需要24小時與交警保持密切聯系，時刻盯著大屏幕上的數據變化，有時晚上就在椅子上躺幾個小時，第二天又投入到新的工作中?！狈揭阈χ貞?，“累并自豪”的感受至今縈繞心頭：“最終我們實現了在整個賽事期間，‘亞運數字專用道’99.2%的時間與社會車輛共享，在確保賽事班車通勤準點率100%、賽事‘零延誤’的同時，最大限度‘還路于民’?！?/p>

作為數字中國共創班的發起人，最近，方毅還忙著和班里的其他企業家成員到全國各地交流經驗?！啊斯ぶ悄?’‘數據要素X’是當下技術革命和數字經濟發展的風口?！狈揭阏f，他們將牢牢抓住“風口”，借AI之力持續提升企業的核心競爭力，以更優化的產品服務杭州乃至全省全國高質量發展。

在杭州遇見AI未來

前不久，2024世界機器人大會在北京舉行，眾多人形機器人同臺競技，其中就有宇樹科技有限公司（以下簡稱“宇樹科技”）帶來的新款人形機器人G1。

展區中，身高1.3米的G1自由地行走、旋轉、跳躍，和觀眾打招呼。王興興用雙手使勁推它、用單腳絆它，它踉蹌了一下，又穩穩站住，繼續直立行走……

王興興是宇樹科技創始人兼首席執行官，今年34歲的他其實是機器人領域的“老人”了。8年前，他從機器狗起步創業，并逐漸被冠以“價格屠夫”的稱號——2017年，宇樹科技發布第一款商業化機器狗，之后幾年陸續發布新品，產品均“擊穿行業低價”。

價格“便宜”但性能很高。據悉，宇樹科技的機器狗主要分為兩類，售價便宜的稱為“小狗”，一般用來陪伴人類；售價較貴的稱為“大狗”，主要用于工業級場景和復雜救援區域，比如做電力巡檢、地質災害救援、消防救援等工作。

高性價比是怎么做到的？“首先，技術路線走對了，其次是實施低成本策略?！蓖跖d興介紹，在提高性能、降低成本上，他們積累了很多經驗，比如，把零部件做得更加簡化，能用一個零部件完成的性能，絕不使用兩個。

2023年，宇樹科技正式進入人形機器人賽道，推出第一臺人形機器人H1；今年5月，該公司發布第二款人形機器人G1，目前已量產，成為國內第一個實現量產的人形機器人。

雖然在同行業中已經“跑”在了前面，王興興還是有很強的緊迫感?！澳壳跋拗迫诵螜C器人真正大規模應用的，主要還是現在的機器人AI——AI模型、AI的訓練數據集、AI的場景落地部署都遠遠不夠?！辈贿^對于未來，他和團隊都非常樂觀：“最近幾年AI的技術進步非?？?，我們感覺最近1—2年就會有小突破，3—5年足夠實現質變?！?/p>

強大的人才隊伍也是宇樹科技自信的關鍵。宇樹科技人事總監趙博識介紹，公司500多人的團隊中，技術開發人員占了一半，平均年齡不到30歲?！昂贾莸娜瞬耪吆蛣摌I環境吸引了很多科技創新型人才來到這里，為我們公司發展注入動力，我們也努力為員工提供個人成長提升的平臺，讓他們更有獲得感和幸福感?！壁w博識說。

“人工智能已經從前些年的學術頭條變成了現在的新聞頭條，其應用也已從大廠、實驗室覆蓋到了人們生產、生活的各個領域?！痹诙嗄甑男袠I觀察中，浙江省數字經濟學會常務副會長章豐深刻感受到了人工智能發展的“巨變”。

“人工智能的發展，可以從制度、技術、市場三個維度去衡量?！闭仑S表示，近幾年，隨著關于人工智能發展的制度規劃越來越完善，以及由之江實驗室、阿里云、浙江大學等組成的學科方陣不斷壯大，杭州在算力、算法和數據等人工智能關鍵領域不斷取得突破性進展，“杭州要抓住先發優勢，持續做好企業數智化轉型和降本增效文章，推動更多人工智能應用場景在公共服務、商業等領域的落地?！?/p>