“回爐既是再造，亦是提升，更是‘充電’，通過回爐鍛造，讓我認識到今后在工作中一定要服從安排、搞好團結，切實增強責任意識、擔當意識……”近日，在遂昌縣蔡源鄉大柯村黨員活動室內，一場為期3天的黨員“回爐”學習活動正在開展，村中黨員紛紛對照黨章、結合實際，從思想根源分析自身存在的問題，并對下一步如何發揮好黨員示范帶頭作用作出思考。

　　今年以來，為破解基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，進一步推動提升基層黨組織凝聚力，遂昌縣圍繞加強基層組織建設，健全基層黨建工作組織、功能、責任“三大體系”，不斷提升基層黨建工作質效，全面增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為縣域經濟社會發展提供堅強的組織保證。

　　領導帶頭，自上而下，是帶動廣大黨員干部轉變工作作風的無聲力量，也是黨加強作風建設的重要方法。為此，遂昌縣專門設立由“縣領導+鄉鎮責任人+部門幫扶人”組成的“指導團”，每月組團下沉、合力整轉。截至目前，聯系縣領導已先后走訪后進支部83次，幫助解決各類問題113件。

　　“針對軟弱渙散基層黨組織的不同癥結，我們還因村施策，下派不同部門進行‘滴灌式’幫扶整轉，并安排1個先進基層黨支部進行結對幫扶?！睋h委組織部相關負責人介紹，除“對口式”促整轉之外，遂昌縣還創新探索了“輸血式”促整轉模式，即針對部分黨組織人才缺乏的情況，深化“扎根計劃”，各鄉鎮（街道）每年下派三分之一以上機關年輕干部到村任職，并明確具體任務要求及考核機制，實現“組織弱村”全覆蓋，通過上級“輸血”推動自身“造血”。目前，全縣共有236名年輕干部在村任職。

　　推動軟弱渙散基層黨組織完成整轉是駐村干部的主要職責之一。遂昌縣在“輸血式”促整轉模式的基礎上，建立健全“四級督查”機制，由駐村干部每日督導村干部日常辦公、服務群眾等工作，鄉鎮聯系領導每周與村黨支部書記談心，研究整轉辦法及整改計劃，鄉鎮黨委每月召開黨委會專題研究，督促落實整轉計劃，縣委組織部定期開展督查，對整轉不力村進行通報，責令進行倒排整改，進一步凝聚整轉合力。截至目前，全縣已開展專項督查12次，下發通報3個。

　　此外，遂昌縣還建立了“一支部一檔案”后進整轉方案，實行問題銷號制。鄉鎮黨建辦對標對表問題清單，每半月公布后進黨組織整轉情況，并公開亮相整改成效，確保整轉一項、銷號一項，并定期開展“回頭看”，確保整轉出實效見長效。據統計，目前全縣軟弱渙散黨組織已銷號問題76個。