春雨貴如油，立春過后的幾場雨讓農戶們對于新一年的播種有了更多的期待。而同樣對“春耕”充滿期待的還有慶元縣隆宮鄉的眾多竹木加工企業——2月1日，全市首場鄉鎮“共富工坊”招聘會在此舉行，為當地企業送去了“人才的種子”。

　　“最近兩年，來隆宮找工作的年輕人越來越多，這給了我們企業很大的發展信心?！睉c元縣景亦竹木有限公司負責人王建仁的一席話有數據為證：去年以來，隆宮鄉除了有500多名長年在外的本地年輕人返鄉創業、就業外，還吸引到160多名外來務工人員。全鄉常住人口的平均年齡從往常的超過60歲，降到了如今的55歲以下。

　　小山鄉吸引到那么多年輕人，這不禁令人好奇隆宮是怎么做到的。

　　位于慶元縣西南部的隆宮鄉，距縣城有30公里，毗鄰福建省的政和縣、松溪縣。和不少山區鄉鎮一樣，鄉里最近10年來青年外流現象比較普遍，戶籍人口近8000人，外出人口卻一度超過5000人。

　　鄉村發展離不開“人”這個要素，為吸引青年回流，發展鄉村經濟，2022年隆宮鄉啟動了一系列引才計劃：建立毛竹特色園和雙槍小微園，引進14家較大的竹木制品企業；利用農村閑置土地和閑置房屋，創辦廠房式、車間式、居家式、農旅式等“共富工坊”；出臺麗水市首個鄉鎮人才回流“十條”獎勵政策，給創業人員、務工人員提供保障和服務。

　　今年，隆宮鄉繼續優化了鄉鎮人才回流“十條”獎勵政策，不斷拓寬政策惠及面。例如，在此次招聘會上，達成工作意向的就業人員就能領取到600元的入職補貼，并且，鄉里還會在食宿保障、子女入學等方面提供周到的服務。

　　“我過去一直在寧波、溫州等地打工，現在發現老家企業的崗位多、待遇高，決定不走了！”隆宮鄉中村村民何大進笑著說出了自己的打算。

　　本地年輕人不走了，外地務工者也直呼“來對了”。慶元縣雙槍竹業有限公司員工張遠成是云南人，如今，他的年收入超過了8萬元，比過去在廣州、成都等城市打工的收入都要高。今年，他邀請了12名老鄉到慶元就業，成了隆宮鄉的“引才大使”。

　　而除了工資薪酬、入職獎勵不錯外，吸引年輕人的還有隆宮欣欣向榮的產業。

　　“前段時間，跟朋友來隆宮鄉蓮湖星空營地游玩，感覺這里非常漂亮。這幾天在微信群里看到招聘信息，特意趕過來應聘。能在這么漂亮的露營基地上班，一定會很不錯?！闭衅笗?，來自福建省政和縣的陳美華果斷填了報名表。她說的“蓮湖星空營地”正是隆宮鄉引進鄉賢資源，全力打造出的農旅融合式“共富工坊”，春節試營業期間就吸引了周邊近萬名游客。

　　年輕人的歸來，讓這個曾經有些“暮氣沉沉”的山鄉，重現了生機與活力?！半m然身處深山，但我依然能感受到時尚的氣息?！眮碜愿＝ㄕ涂h的陳利嬌說，今年她準備在隆宮開一家美發店，讓大家不進城也能打扮得美美的。

　　“年輕人點子多腦子活，他們返鄉后，在自身致富同時，也能帶動鄉鄰致富?！编l黨委副書記、鄉長徐海堅說，慶元縣首個鄉鎮特色農產品品牌“隆宮山予”便是返鄉青年創立的，目前銷售額已突破100萬元，有效帶動了村集體和村民“雙增收”。

　　如今，越來越多返鄉青年在隆宮施展才華、實現夢想，成為鄉村振興的主力軍。