“我已經把‘開車不喝酒，喝酒不開車’這句話刻在心里了?，F在只要出門干活，我都堅決不碰酒的，平安回家比什么都重要?！?1月28日，在衢州市公安局交警支隊柯城大隊航埠中隊，接受記者采訪的陳師傅感慨道。

　　陳師傅是柯城區航埠鎮某村村民，是家中的頂梁柱。他因飲酒后駕駛機動車上路行駛，先后兩次被交警部門查處。

　　2月11日，要去工地干活的陳師傅，喝酒后駕駛一輛輕便二輪摩托車出門，后因酒駕被交警部門查獲。受到處罰后，陳師傅沒太當回事，過了僅僅12天，他再次酒駕出行，結果又被交警部門查獲并被依法處罰。

　　“從辦案實踐來看，多次酒駕人員平時大多有喝酒的嗜好，且多數人員的駕駛證仍處于吊銷或暫扣狀態。這部分人員因抱著僥幸心理再次酒駕、醉駕以及無駕駛資格仍駕駛機動車的可能性較高，容易對自己和他人的生命財產安全造成威脅。這類安全隱患，僅靠交警部門的末端查處，很難確保長效治理?！笨鲁墙痪箨牬箨犻L胡康告訴記者。

　　如何更好預防和降低多次酒駕人員再次酒駕甚至醉駕的可能性？9月，柯城交警大隊通過走訪調研和數據分析，在開展道路交通安全領域源頭管理“敲門行動”過程中，創新推出酒駕人員社會化治理“135”模式，并制定落實了相關工作制度。

　　據介紹，該社會化治理模式服務的重點對象，主要是柯城交警轄區內有多次酒駕前科（含醉駕）的人員，以及發生酒駕、醉駕交通違法行為被查處后正處于失駕階段的人員。

　　該工作模式主要依托柯城區道安辦平臺，全面落實“警務融治”1項工作機制，長效融合警務力量、鄉鎮（街道）基層網格力量、重點對象親屬力量3方力量，通過落實“每周發送警示短信+微信群日常發布警示案例+民警和網格員不定期上門宣傳+親屬日常協管和提醒+重點對象簽訂承諾書”5項措施，綜合做好精準宣教、精確防范、精細管理。

　　通過梳理，柯城交警大隊已在轄區內篩選出69名符合條件的人員，列為該工作模式服務的首批重點對象，其中就包含了陳師傅。

　　“這段時間，家人經?？嗫谄判牡貏?，航埠交警中隊、航埠派出所的民警和網格員多次上門進行再教育，還把我的微信賬號拉進‘酒駕醉駕源頭宣教工作群’?？粗黄鹌饝K痛的交通事故案例，我下定決心今后不再酒駕?！标悗煾嫡f，前段時間，他已主動簽訂《杜絕失駕、酒駕（醉駕）等違法行為承諾書》。

　　酒駕人員社會化治理“135”模式推行兩個多月來，取得了較好成效。截至11月30日，上述69名重點對象無一人再次發生失駕、酒駕或醉駕等易肇事肇禍交通違法行為。

　　“下一步，我們還將繼續通過梳理，將其他符合條件的人員分批列為該工作模式服務的重點對象，并將通過強化路面緝查力度、加強預警布控、綜合運用卡口預警和人臉識別等手段，加大打擊酒駕、醉駕、失駕開車等嚴重交通違法行為，多管齊下將安全隱患消除在源頭，切實強化全社會的交通安全意識?！焙当硎?。