“我們需要更多更好的創新創業環境和政策保障，才能留住人才?！薄拔覀儜撏卣剐５睾献骱托Ｆ蠛献鞯那??！薄诮衲甑凝垶硟蓵?，科技創新成為會上的熱門話題。

　　去年，溫州高新區排名首次邁入全國前40%，創新指數位列全省第七、連續五年全市第一，擁有頂尖領軍人才84名、總量穩居全市第一，中國眼谷獲評國家首批“科創中國”創新基地示范項目、全省唯一……尤其是再捧全省科技創新最高榮譽“科技創新鼎”，這既是浙江省科技創新工作的最高榮譽，也是龍灣區科技創新發展的注腳。

　　今年龍灣區《政府工作報告》強調，要堅持平臺、企業、人才立體支撐，持續增強自主創新力度。龍灣區將圍繞省“315”科創體系“六大行動”構建區域科技創新體系，加速集聚創新要素，著力構建“產學研用金、才政介美云”的十聯動創新生態，推動全區在以科技創新塑造發展新優勢上走在全市乃至全省前列。

　　著力提升科研平臺轉化水平。推動國家自創區“五個指標爭先”、環大羅山科創走廊“五大能力提升”，加快推進全省創新深化試點，進一步提升甌江實驗室、國科溫州研究院等存量科創平臺成果轉化能力，力爭轉化百萬以上科研成果30項以上。

　　充分激發創新主體內生動力。實施科技企業“雙倍增”“雙邁進”計劃，新增高新技術企業100家、省科技型中小企業200家。著力提升企業研發水平，力爭新增市級以上企業研發機構40家、省市企業技術中心8家、省市首臺（套）產品6個以上、立項市級以上重大科研項目15個，推動規上工業研發費用增長10%、全社會研發投入占地區生產總值比重達4.0%。

　　全面放大創新生態虹吸效應。深化國家級知識產權強國建設示范園區創建，持續探索技術轉移服務新模式。提升金融支撐效能，推進國家級技術產權證券化試點建設。持續實施頂尖領軍人才招引行動，引育國家、省級領軍人才12人以上，新增大學生1.5萬人。聯動推進人才友好型、職業友好型、青年發展型城區建設，全面落實“人才新政40條”，辦好人才服務“十件實事”，著力打造人才“引得進、留得住、發展得好”的創新創業之區。