鼓勵員工留溫穩產 護航疫情防控與經濟高質量發展

雙節將至，為護航疫情防控與經濟高質量發展，日前我市制定出臺《溫州市支持企業“留員工、穩生產、開門紅”工作方案》（下簡稱《方案》）。記者從市經信局獲悉，此舉旨在鼓勵重點企業、重大項目、重大工程不停工、不停產，保障2023年元旦春節期間企業正常生產經營和有序用工，助推我市經濟穩進提質。

　　市經信局相關負責人表示，支持企業留員工、穩生產，是更好統籌疫情防控和經濟社會發展的有力舉措，也是實現明年一季度經濟高質量“開門紅”的堅強保障。往年的“留工穩產”政策出臺，都取得了預期效果，企業反映普遍較好。當前，隨著疫情防控措施的不斷優化，出臺“留工穩產”政策，恰逢其時，有助于穩定社會預期、穩定發展信心。

　　據了解，該《方案》重點突出對外地員工的福利補助、對企業生產的鼓勵支持，涉及節前留工、保障生產、節后招工三方面12條舉措。

　　在鼓勵市外員工留溫方面，《方案》明確，對春節期間留工的外地員工人數30人以上的企業，按外地參保員工（外地以身份證前4位為準，2023年1月和2月參加職工養老保險。下同。）每人500元的標準發放一次性留工補助。留溫時間以2023年1月6日至2月5日未離開溫州市為準。由企業向屬地政府申報辦理。

　　在引導有條件企業持續生產方面，《方案》明確，對2023年第一季度產值超過1000萬元、4000萬元，且同比增長超過18%的規上制造業企業，分別給予一次性10萬元、20萬元獎勵；在此基礎上，2022年度產值10億元以上的制造業企業，按每同比再增加1個百分點予以5萬元獎勵，每家企業最高獎勵80萬元。值得一提的是，跟去年政策相比，該條款增加了“超10億元產值企業再增長獎補”內容。據悉，去年一季度，市區共805家企業享受獎補，共兌現9800萬元，取得了較好的引導效果。

　　為助力企業拓市場搶訂單，《方案》明確，鼓勵企業一季度積極赴境外參展拓市場，對企業的出境人員費用提高補助，其中境外展會舉辦地為亞洲區域的，每人給予8000元人員費補助；亞洲地區以外的，每人給予1.5萬元人員費補助，單個展會每家企業最高不超過4人次。同時，加大RCEP合作交流支持，引導外貿企業積極赴RCEP其他成員國開展重要商務活動（除參展外），對企業出入境機票費用每人給予30%的補助。

　　為鼓勵企業員工早日返崗，《方案》明確，對跨省就業的對口幫扶地區脫貧人口按規定發放一次性交通補助。2023年1月22日至2月2日，對自行返崗就業的外地參保員工給予返崗交通補貼。通過企業代為辦理并向屬地政府申報，補貼標準為市外省內50元/人、華東地區150元/人、華東以外地區200元/人。據悉，2022年，我市共發放該項補貼3119.3萬元，惠及企業3374家，6.8萬余名員工享受到了該項補貼。預計今年政策將惠及更多企業，進一步減輕企業復工復產成本。

　　在鼓勵人力資源機構引進新員工方面，《方案》明確，對為企業新引進5名員工以上的服務機構，可按每人不低于500元的標準給予獎勵，最高不超過10萬元，其中新引進員工以溫州地區首次參加職工養老保險為準。該條款主要是給予人力資源服務機構一定的獎勵資金，進一步發揮其在招工中的作用。

　　除上述5項舉措外，《方案》還明確了發放留溫福利補貼、組織開展暖心活動、保障職工合法權益、加強企業生產保障、幫助企業減負降本、加大員工招聘力度等7方面具體舉措，包括送上網流量、送新居民積分、送活動券和消費券等。

　　據悉，市經信局下步將逐條制定實施細則，強化市縣聯動、部門合力、政企協同，確保各項工作落實到位，上下合力精準服務，為我市廣大企業營造最優營商環境。