在學校學習專業技能，畢業即實現就業，這樣的“順風順水”，對于平陽眾多中高職學生而言已不再遙遠。依托產學研融合及校企合作，近年來，平陽圍繞產業發展需求, 全面實施“訂單式”人才培訓，完成技能人才培訓3.9萬人次，新增技能人才9562人，為地方產業轉型升級提供強大人才支撐。

　　“在教室學習理論知識，到茶園進行親身實踐、操作，讓學生對茶葉知識和制茶工藝進行深入學習?！逼疥柨h茶葉產業協會會長、平陽縣第二職業中學“子久班”主要授課教師鐘維標告訴記者，“子久班”4年前設立，已成為解決平陽茶葉產業專業技術人才匱乏的集訓中心，“培養出的都是專業對口的技術性人才，畢業后能夠直接上崗就業?！睋榻B，該班目前設有8門茶文化教學相關課程，由鐘維標及子久公司技術人員定期進行傳藝授課，為學生實習提供真實的職業技能訓練環境。同時，該班畢業生還能直接進入子久公司就業，真正實現人才與企業的“雙向奔赴”。

　　通過“企業+學?！蓖虬l力，為企業“量體裁衣”培養人才，平陽育才形式日益多樣。截至目前，平陽打造產教聯盟4個，省、市級校企合作共同體6個，80%中職專業與企業建立了長期人才供求合作關系；90家企業被認定為市首批產教融合站點，提前半年完成省政府民生實事“浙派工匠”全年任務。