為有效紓解德清當地企業用工短缺困境，深化勞務協作體系，2月20日至24日，德清縣“樂業湖州·就在德清”班車提檔增速，一支招聘團赴四川省阿壩州小金縣開展專場招聘活動。

　　在德清——小金兩地勞動力供求信息的精準對接下，德清針對小金縣的就業需求，精心準備了高質量的“崗位供給清單”，十家優質企業攜千余崗位，涵蓋醫療、制造、酒店等多個領域。

　　招聘會現場，企業招聘專員們熱情洋溢地介紹公司情況和崗位待遇?！拔覀児静粌H提供具有競爭力的薪酬，還有完善的晉升機制和福利待遇?！?nbsp;浙江明賀鋼管有限公司招聘專員劉彩燕說。

　　本次招聘會吸引了1300余人，初步達成就業意向280余人。為做好小金來德清就業人員的服務保障，今年，德清延續小金縣脫貧和非脫貧人員相關補貼政策，對來德清就業并符合條件的小金籍人員和吸納小金人員的德清縣企業可領取相應的就業補貼、一次性交通補貼等大禮包。

　　湖州與四川的勞務協作不止于此。千里招工送“春風”，2月19日，“樂業湖州”班車駛入距離我市1500公里的四川省廣安市，開展勞務協作交流招聘，拉開了節后湖州市2024年東西部勞務協作交流招聘暨“開門紅”活動的序幕。 

　　據介紹，此次招聘會久立集團、尤夫股份、約頓制造等12家湖州重點用工企業，推出1057個崗位，現場人氣火爆，共吸引2000余名求職者進場應聘，達成就業意向659人。

　　“這次前來參會的湖州企業薪資待遇很好，企業介紹了‘新春紅包’等福利，我希望能有機會去湖州工作?！币晃磺舐氄叱錆M期待地說?；顒悠陂g，兩地人社部門還就深化對接勞務輸出、勞動力數據共享、搭建供需對接平臺等進行了深入地探討。接下來，雙方將充分發揮兩地自身優勢，加大就業幫扶力度，全力幫助廣大求職者特別是困難家庭勞動者實現就業增收，推動東西部勞務協作邁向更深層次、更高水平、更寬領域。