昨天，桐廬舉行新年首場新聞發布會，推出“通達學院”建設計劃，以及一系列15項支持政策，開啟打造“新職教名城”的全新篇章。

自2024年5月以來，借助桐廬快遞物流增值服務中心這一平臺，桐廬已成功引進快遞物流行業培訓、旅游等各類活動31批次，彰顯了桐廬建設“通達學院”的基礎和潛力。

作為打造“新職教名城”的“新亮點”，桐廬將以“一總四分”的模式打造“通達學院”。其中“一總”即成立實體化運行的通達學院，在浙江工商大學杭州商學院掛牌，內設“產業學院、管理學院、研學基地、研習中心”?！八姆帧奔捶謩e引進“三通一達”培訓中心，依托各自企業的實踐經驗和資源優勢，為企業員工提供多層次、定制化、實戰化的培訓課程。

在不久的將來，待“通達學院”建成運行，將不斷提升快遞行業人才專業技能與創新能力，吸引更多快遞產業鏈上下游企業集聚桐廬，助力桐廬快遞物流產業鏈“高原造峰”，持續擦亮快遞之鄉“金名片”。

人才是發展生產的第一資源，也是桐廬致力于“新職教名城”建設的核心要義。發布會上，桐廬正式發布《關于打造桐廬“新職教名城”助力全市高質量發展重要增長極建設的實施意見》。桐廬縣委人才辦相關負責人介紹，政策聚焦桐廬“141X”產業體系對技能人才的新需求，通過實施“引育提速、賦能提升、院校提質、評用提級、激勵提檔”五大行動，共涵蓋15條具體措施。

“目標在未來三年內，桐廬將基本形成職普融通、產教融合的現代職業教育體系，進一步完善與產業發展需求相適應的技能人才全鏈條培育機制?！蓖]縣人社局黨委書記、局長申屠慶良表示，下一步將健全技能人才全方位的保障體系。

發布會上，桐廬推出了包括購房補貼、產教融合補貼、留桐融桐補貼、領軍英才補貼、人才引育支持、技能共富支持和生活保障支持等多項創新政策，支持“新職教名城”的打造。

比如，在購房補貼方面，為在桐廬就業創業的高技能人才提供限價優惠配售房和租賃型保障房，并對首次購買新建商品住宅的高級工及以上技能人才，每戶給予10萬元的購房首付補貼；在產教融合補貼方面，推進“通達學院”建設，鼓勵企業與技能院校合作開設“冠名班”“訂單班”，按實際投入60%給予補貼……

下一步桐廬將依托“融杭接廊18分鐘”的區位優勢，推行校企合作、訂單培育、產業學院等育才模式，做到產業所需、市場所求、學校所育，打通一條包容且暢通的成長成才、用才評才路徑，持續優化人才引育、安居保障、落戶就業等政策兌現流程，以最優舉措、最強保障，全力以赴推進“新職教名城”建設。