近日，浙江省數字社會系統2022年度“最系列”成果評選結果正式出爐，開化縣人力社保局數字化改革場景應用“智享用工（靈活就業）”上榜“最佳應用”系列。

　　2022年以來，開化縣人力社保局迭代升級“智享用工（靈活就業）”應用，應用融合求職招聘、技能培訓、服務保障等功能于一體，將縣域零工人群統編進“網”，搭建“云上集市”促進就業、推出“勞務管家”規范就業、提供“店小二服務”溫暖就業，讓山區百姓在家門口實現就業增收奔共富。

　　“智享用工（靈活就業）”應用根據勞動力密集型企業用工需求大的特點，優化了“勞務經紀人”功能，專設了經紀人求職路徑，為企業提供團購式招工服務，方便群眾“組團”求職。應用創新“網購式”便捷求職，根據求職者個人檔案、地點、薪酬等標簽，實現人崗信息精準匹配。應用還對接“共富培訓”“民呼我為”“安薪在線”等平臺，為零工人群提供登記-培訓-就業-維權-補貼全鏈條服務。

　　2022年5月，“智享用工（靈活就業）”應用被納入全省人社系統數字化改革第一批最佳應用。6月，全市推廣現場會在開化召開，6個縣（市、區）一體協同推進，各級鄉村干部、網格員全力推廣，取得了良好成效。與此同時，該應用還入選浙江數字化改革實踐創新案例庫，并納入全省“一地創新、全省共享”“一本賬”S0名單。截至目前，已累計注冊12.1萬人，達成求職意愿2.8萬人次。