這個月底，位于紹興柯橋區楊汛橋街道金際智造園內的壘沃科技（紹興）有限公司（以下簡稱“壘沃科技”）將正式投入運營。

“從公司投產那天算起，我要在12個月內將公司營收做到項目資助總額的三倍，甚至成為規上企業。到那時候，我再來一次性兌現人才項目補貼?！?/p>

說這句話時，童吉楚剛來紹興柯橋兩個多月。盡管只有兩個多月，他已經下定決心要在柯橋這座“柯·創之城”扎根創業了！

服務型政府吸引人才

童吉楚是武漢理工大學材料加工工程專業的碩士研究生。來柯橋之前，他先后在武漢華燦光電和廈門乾照光電兩家上市公司工作過。9年時間里，童吉楚從工程師做到上市公司事業部負責人，在技術路線和產業發展上都有豐富的實戰經驗。

壘沃科技是一家以光電半導體和系統集成應用為主的企業，公司占地1627平方米。核心團隊分別來自武漢理工大學、中科院長光所、浙江大學、廈門大學等知名院所的相關專業，碩士研究生占比超過70%。

事實上，今年6月初，童吉楚和他的創業團隊才第一次來柯橋。

“來柯橋的當天，我們就決定留下了！”童吉楚的選擇看似有些沖動，背后卻也有著深思熟慮的考量。

“選擇創業的城市，我主要考慮三點：首先，看是不是服務型政府；其次，看區位，交通、物流是否便利；第三是產業的考慮，產業鏈是否齊全，產業發展與地方發展是否契合?！蓖f，他第一次到柯橋當天，上午剛和杭紹臨空經濟一體化發展示范區紹興片區（以下簡稱“臨空示范區”）管委會以及楊汛橋街道辦事處的負責人洽談，交流了企業的發展方向和想要落戶的意愿，中午回到酒店，就接到了楊汛橋街道辦事處工作人員的電話，告訴他已經討論梳理了3個適合公司選址的點位，并且已經聯系好，下午就可以實地考察。

“效率太高了！這不就是我要找的服務型政府嗎？”7月中旬，公司正式注冊成立；8月，搬入了新廠房樓下的臨時辦公室。目前，公司無塵潔凈車間和辦公區的主體裝修已經完成。

今年8月，在臨空示范區管委會招商服務局的推薦下，童吉楚順利通過柯橋區“人才+”項目專項支持計劃的答辯評審，最終獲評創業人才項目A類。項目立項后，按政策規定，童吉楚可以先拿到項目資助總額10%的扶持資金。但童吉楚表態，要先將公司做出成績來，再兌現扶持資金，“在這里，不僅企業主體在創業，政府也全流程陪伴，我們是相互信任、彼此成就的。所以，我更要把我的工作做在前面?！?/p>

全流程陪伴留住人才

創業的過程，就是一場冒險。尤其對于剛起步的創業公司而言，他們面對的更是一片深不可見的海。

到柯橋的第三年，中國科學技術大學博士王愷決定創業了。

“我們公司主要研究光固化高折納米氧化鋯復合材料，主攻量子點顯示材料的國產替代。通俗來說，就是一種應用在手機屏、電腦屏等顯示器上的新材料，屬于臨空示范區新一代光電信息產業——‘芯屏器合’四條產業賽道中的‘屏’（新型顯示）?！?023年9月，王愷在臨空示范區的昱耀·已來科技園內成立了紹興昇耀新材料科技有限公司。如今，公司研發的產品已經投產。

“我們團隊很多時候都會把重心放在研發制造上，對于市場開拓和產品宣傳，有時候會沒法兼顧。在這一塊短板上，幾乎都是臨空示范區和昱耀科技園的工作人員在幫我們補齊?！?月底，王愷公司的項目通過了柯橋區“人才+”項目專項支持計劃的答辯評審，獲評創業人才項目B類。除了真金白銀的項目補貼，王愷更看重的是評上人才項目后帶來的各種資源。

“柯橋區和臨空示范區管委會招商服務局會舉辦‘政企面對面’、企業投融資對接會、重點人才創業企業沙龍講座、創新創業大賽等一系列人才活動，幫助來柯橋創業的人才解決創業過程中遇到的各種問題?！迸R空示范區管委會招商服務局和昱耀·已來科技園的工作人員在創業中給予的一次又一次幫助，王愷記在心里。幾天前，在昱耀·已來科技園負責人陳煥的牽線下，王愷在自己的公司與小米科技有限公司的相關負責人有了一次面對面的產品推介交流，“如果不是園區幫忙推薦，我們自己就接觸不到這樣的資源?！?/p>

事實上，城市和人才就是一個互相成就的關系。據統計，今年臨空示范區聯動鎮街累計引進青年博士62名，成功落地3個高估值人才項目。

窺一斑而知全豹。臨空示范區對人才企業的護航是柯橋人才生態核心競爭力的一個縮影。

從全區的層面看，今年柯橋提出了“柯·創之城”全新人才工作IP。從“街邊布市”到“國際紡都”，柯橋本身也是資深的“創業者”。如今，更新經濟賽道的柯橋，需要與之匹配的人才資源，同時，也更懂創業之難。

從相遇的驚喜，到久處成知音，柯橋致力于打造一流創業人才生態，融合各方力量，努力化解創新創業企業發展的痛點和難點，助力企業為夢起航。