新年伊始，萬象更新。5820平方公里的湖州大地，正愈發形成一股奔跑之勢。

　　去年6月24日，湖州開展“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，提出在“美麗中國”建設中看見“最中國”，加快打造活力、品質、人文、美麗、幸?！傲鶄€新湖州”，高水平建設生態文明典范城市，開啟了全方位、多維度、立體化展示美麗中國生動實踐的市域新征程——

　　這里，聞風而動。截至今年1月6日，全媒體監督欄目《看見》已播出130期，廢棄線桿整治、揚塵治理、消防安全攻堅等共性問題實現全域整改。

　　這里，如沐春風。市、區縣已聯動召開政企懇談會200多場，收集交辦問題建議2200余個，企業滿意率達98.7%。

　　這里，競跑如風。全市累計有36人獲得“奮斗者”，79個單位獲得“奔跑者”，40家企業獲得“貢獻者”，突顯了以實績論英雄的鮮明導向。

　　奔跑，讓“最中國”的畫卷緩緩展開。去年，全市地區生產總值、財政總收入和一般公共預算收入等關鍵指標增速均快于全省、全國，成功承辦中國綠色低碳創新大會，獲批建設國家可持續發展議程創新示范區，成為生態文明國際合作示范區……

　　看見——群眾所盼“事不過夜”

　　“哪個老百姓早晨醒來會關心GDP是多少？大家想的可能都是口袋的錢包鼓不鼓，路上的交通堵不堵，醫院的掛號難不難，孩子的成績好不好……”

　　在實干爭先主題實踐動員大會上，市領導的講話聲猶在耳。半年多來，湖州如何“看見”民之所盼，讓民生實事落地生根？

　　去年，家住南潯區舊館街道潘家莊村的潘華平每天一開窗，就會聞到門前河水散發的陣陣臭味，這條宛如鋪了一層綠色的油漆河道，成了他心中的困擾。

　　今年1月12日，《看見》欄目曝光了這一問題。當天晚上，該區組織水利、生態環境等部門確定整改方案。第二天，當地對河道進行清淤、沖洗，打撈藍藻和垃圾。第四天，河面的“綠漆”基本消除。這幾天，又在河面上安裝了噴泉和浮島，用于凈化水質。

　　“和以前相比已經好很多了，味道也沒有了?！贝汗澕倨?，潘華平經常帶著親戚沿著河邊散步。

　　針對《看見》欄目曝光的問題，各地不等不靠、立行立改。同時，我市還推出“民意直通車”應用場景，匯集市民反饋信息3300多條，累計交辦相關單位問題3949個，有效答復率達95%以上。

　　喜人變化每天都在發生。湖州中心城區之前存在著不少廢棄線桿，既影響市容又存在隱患，《看見》欄目曝光后，全市上萬根廢棄線桿被拆除；我市部分農村道路存在有路無燈、有燈不亮等現象，村民出行深受影響，《看見》欄目連續報道6期“夜幕下的農村路”，所涉道路均實現亮化……

　　“經常以普通群眾的身份換位思考，真正讓每一個社情民意都能被關注，每一個百姓期待都能被重視，每一個民生問題都能被解決，切實以干部的‘疲于奔命’，換來百姓的‘歌舞升平’?！笔蓄I導表示。

　　事實上，《看見》只是一個縮影，湖州正從方方面面書寫溫情脈脈的民生答卷。

　　去年，湖州為60周歲以上老人提供意外傷害險，受益人群42萬余人，其中80歲以上老年人10余萬人；建成近百個產業幫扶基地和創業孵化基地，覆蓋1000余戶殘疾人家庭；城鎮42個老舊小區被改造，151棟住宅加裝電梯，“上樓難”問題正在逐步解決……

　　湖州，全力奔向群眾的幸福期待。

　　懇談——企業發展“輕裝上陣”

　　近日，2022年第四季度全省營商環境創新案例評選活動舉辦，《湖州市創建“周三懇談會”機制常態化精準助企解難題》入圍全省十佳創新案例。

　　在湖州，民營經濟貢獻了湖州70%以上的GDP、80%以上的稅收和出口、90%以上的就業崗位。

　　如何打造最佳的營商環境，是湖州一直思考的命題。

　　草坪上，孩子們肆意奔跑；營地里，游客享受山野的浪漫；果園中，一家人收獲豐收的喜悅……大年初四開始營業的德清縣布布熊農場成為網紅打卡地，這幾天已接待游客近萬人?！罢畮臀覀兘鉀Q了不少發展的難題，今后農場將有更廣闊的發展空間?！惫究偨浝砩晖佬哿姓f。

　　在德清縣召開的第二十期“在湖州看見美麗中國”親清直通車·政企懇談會上，包括申屠雄列在內的9家企業負責人先后發言，就農業“標準地”的準入要求、扶持政策、配套設施建設等方面提出意見建議，鎮（街道）和相關部門負責人對問題給出解決方案。

　　實干爭先主題實踐開展以來，湖州每周三召開“親清直通車·政企懇談會”。200多場市、區縣政企懇談會，2200余個問題建議收集交辦。

　　線下懇談，線上“問診”。湖州啟動問題建議網上交辦反饋系統，每月梳理高頻共性問題，交營商環境“月例會”專項推進，研究解決“企業招工難”“強化企業金融要素保障”等共性問題。

　　在企業奔跑的道路上，湖州不僅讓企業家“輕裝上陣”，也讓他們“如沐春風”。

　　去年8月25日，湖州市九屆人大常委會第四次會議依法作出決定，將每年的11月1日設立為“湖州民營企業家節”。至此，湖州的民營企業家有了自己的節日。

　　“這是對湖州民營企業家的尊重、重視和激勵，很讓我們振奮。未來我們將強化自主創新，真正實現高質量發展?！眻允貙崢I20多年的永興特種材料科技股份有限公司董事長高興江說。

　　湖州，全力奔向企業的收獲與認可。

　　賽道——湖州大地“群虎爭雄”

　　春節假期，太湖南岸依然建設火熱。南太湖CBD項目施工現場，塔吊源源不斷地將鋼管、鋼筋等材料吊裝，工程車來回穿梭，大樓內外的工人們干勁十足。

　　“40幢總面積300萬平方米的產業大樓，超過一半項目已完成結頂，接下來，我們將加速奔跑，早日把藍圖變為現實?！眳⑴c南太湖未來城建設的指揮部辦公室副主任李靜說。

　　南太湖未來城的奔跑態勢，正是湖州“六條賽道”比拼的生動縮影。

　　實干爭先主題實踐開展以來，太湖南畔形成了“群虎爭雄”的奔跑態勢。湖州劃定了區縣、部門、鎮街、企業、干部、群眾“六條賽道”，開展區縣比貢獻、部門比服務、鎮街比實績、企業比發展、干部比擔當、群眾比風尚“六比競賽”，組織7個區縣在省內對標先進實干爭先，對區縣比拼落后指標和省內對標先進落后指標進行專門通報。

　　長合區招商干部葉新橋20年來已為湖州引進40家規上企業，但付出的代價是每月在外招商20多天，陪伴家人的時間屈指可數?！拔沂遣缓细竦恼煞蚝透赣H，每年都向愛人保證‘再干一年就不干了’，同一句謊話說了20年?！彼f。

　　今年68歲的南潯區圓夢志愿者協會會長孫根才是一名退伍軍人員。2014年10月，他牽頭成立南潯圓夢志愿者協會，已幫助55個家庭團聚?！皩びH者找到家人，大家抱在一起哭得像個孩子，他們的家庭終于完整了。你說這樣的事怎么能不堅持？”孫根才說。

　　在按下“發令槍”的同時，湖州還在沿途設立溫情“驛站”。去年以來，湖州180余項關愛激勵硬核舉措最大程度調動干部隊伍積極性創造性，持續深化“品質機關”塑造行動，開展暖心服務再升級、辦公環境再升級等系列行動，研究出臺實干爭先即時激勵辦法，推動激勵政策及時兌現。

　　浙江工商大學教授鄭兵對此點贊道，相較于省內其他地級市，湖州充分調動干部、企業、群眾的積極性，形成了全民參與、實干爭先的深厚氛圍，有力推動了經濟高質量發展。

　　“誰為湖州老百姓辦實事做好事，誰對湖州高質量發展貢獻大，誰能以改革創新樹立‘最中國’的湖州新標桿，誰能爭先進位為湖州爭光添彩，我們就是要褒獎誰、尊崇誰?！笔蓄I導表示。

　　湖州，全力奔向干事創業的新未來。