“他們已經高三了，馬上要進入實習期，所以我帶他們過來看看有沒有合適的崗位?！币辉?，杭州市楊綾子學校負責就業指導的張老師便帶領10位學生來到招聘會現場，短短半小時，便有六七位學生填好就業意向，“我們學校都是一些特殊孩子，這樣的公益性崗位對我們學生來說很有意義?！?/span>

近日，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯聯合舉辦的“杭向共富”就業援助專場活動暨“創業在上城”秋季招聘會活動正式開啟。據悉，此次招聘會進場3100余人，應聘1670人，達成初步意向658人，其中公益性崗位專區共有115人達成初步意向。

把微薄力量提供給有需要之人

讓就業困難人群接觸多元化就業方式

招聘會開始還不到二十分鐘，拱墅區長慶街道王馬社區的工作人員陳愛花便收到了兩份就業意向表，“這兩份都是杭州市楊綾子學校學生填寫的，他們應聘的是‘助老助殘’崗位?！标悙刍ń榻B道，“這個崗位主要是為身體有缺陷的人服務，日常協助社工進行信息錄入、辦證、溝通等工作?！?/p>

陳愛花表示：“這些公益性崗位，可以讓我們把自己微薄的力量提供給社會上需要的人，也很希望他們能夠加入我們的大家庭，一起努力發光發熱?！?/p>

繼保潔、后勤后，來自杭州市楊綾子學校的張淑琴提交了第三份就業意向表?！拔蚁矚g烘焙，高一的時候學校有西點課程，最近我還在家自學了蝴蝶酥?！碧顚懞米约阂庀驆徫坏膱竺?，張淑琴笑著說道，“明年畢業我就滿十八歲了，希望通過這個崗位做一點自己喜歡的事情?！?/p>

一旁，負責就業指導的張老師雖然忙碌卻倍感欣慰?！拔覀冊趯W校時就針對就業市場需求和學生個人就業意愿展開對應的基礎培訓，如清潔、烹飪、西點等。借著此次招聘會的機會，一方面可以讓孩子們找到各自適合的崗位，一方面也能讓家長了解到殘疾學生的就業形勢。譬如很多社區推出公益性崗位，能夠讓善于溝通的孩子找到相匹配的工作，這讓我們很驚喜。通過這樣的渠道，能夠給更多孩子提供走進社會的機會，接觸多元化的就業方式，這很有意義?！?/p>

300個公益性崗位

兜牢就業幫扶底線

在招聘會現場，還有不少帶著孩子的母親、低保低邊人員、殘疾人等就業困難人員。來自仙林苑的呂阿姨在湖濱街道公共服務中心的展位前填寫了第一張就業意向表，“我應聘的是就業援助員，我身體有一點殘疾，但是我想給孩子樹立個榜樣?！焙I街道公共服務中心負責人表示，在收集完所有意向表后，將交于街道統一篩選，篩選完成后會電話通知與崗位匹配度較高的求職者，再統一展開簡單培訓。

市就業管理服務中心相關負責人表示：“公益性崗位是由政府出資委托社會力量參與開發管理的，專門用于安置就業困難人員的社會管理和公共服務勞動崗位?！睋私?，本次公益性崗位專場招聘會共設置30個展位，推出300余個崗位，主要包括社區（行政村）人力社保協理、就業援助、醫療衛生協理、社區（行政村）助老服務、助殘服務、保安、保潔、保綠等一些符合社會公共利益需要的社會管理和公共服務性質的“家門口”公益性崗位，沒有特殊的技能要求，供就業困難人員按需選擇。

據悉，今年以來，公益性崗位探索建立儲備崗位制度，摸排、梳理全市公益性崗位所有空崗資源，形成儲備崗位3600個，將更好地發揮公益性崗位“社會穩定器”功能；同時開啟數字賦能新模式，打開杭州“數智就業”智能服務平臺小程序，就可一鍵申請公益性崗位補貼，大大提高了補貼資金撥付效率，減輕了承接單位的資金負擔。主城區已發放公益性崗位相關補貼達1.18億元，截至9月底，共有在崗人員3763人。