11月12日，一年一度的杭州國際人才交流與項目合作大會在錢塘江畔啟幕。這場連續舉辦了13屆的盛會，已成為浙江省和杭州市集聚高層次人才、促進科創成果落地轉化和交流的一張“金名片”。

功以才成，業由才廣。數據顯示，13年來，杭州國際人才交流與項目合作大會已累計吸引58個國家（地區）5970名海外人才攜5900多個項目參會，實現簽約項目近2000個，簽約金額超380億元。

科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。面對人才工作新部署和新要求，今年的盛會聚焦打造“全球人才蓄水池”、構筑科技成果轉移轉化首選地等戰略部署，助力杭州打造創新創業新天堂，建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點。

人才盛會網羅天下英才

迸發創新創業發展新活力

錢江潮涌，奔競不息，正如源源不斷來杭州逐夢圓夢的人才。2022杭州國際人才交流與項目合作大會再一次讓杭州聚焦全球人才的目光。

中國留學生論壇、人才項目對接會、西湖對話——“打造科技成果轉移轉化首選地”圓桌論壇……杭州市及各區縣（市）聯動的30多場特色活動，折射出杭州開放包容的胸懷和聚天下英才而用之的氣魄。

今年，大會以“開放、合作、創新、創業”為主題，其中重量級項目——“十年碩果·杭向未來”人才創新成果展，通過實物、圖片、視頻等形式，高度濃縮近年來杭州和省內各地人才在科技創新、成果轉化方面的成就。例如，國際上首次實現在軌驗證的微牛量級超低功率霍爾推進器、世界首臺應用于空間站鍶原子光鐘的窄線寬激光器、智能低空載人飛行器、讓殘障人士能通過意識精準操控的仿真智能手……硬核科技令人驚嘆。

此外，城西科創大走廊內的紫金港科技城、未來科技城、青山湖科技城和浙江大學、西湖大學、國科大杭州高等研究院等高能級人才平臺，均帶來前沿領域的科研成果。

城市和人才的最好關系，就是共同成長、相互成就。本屆國際人才大會杭州各區縣（市)的配套活動中，卓有成效的探索迭出——

西湖區啟動2022棲西聚才西湖國際人才活動周，西湖大學城內的浙江（云谷）人才客廳正式對外發布；濱江啟動2022硅谷精英沙龍暨硅谷人才活動周，發布杭州高新區全球“才鏈”計劃；錢塘區舉辦首屆錢塘產業人才節，持續打響“錢塘@才”人才工作品牌……

重才愛才蔚然成風

“杭州方案”做優人才生態圈

一座城市有什么樣的人才，就有什么樣的未來。當下，杭州正處在舉辦亞運會、建設大都市、推進現代化的重要窗口期，比任何時候都需要人才、渴求人才。

與往屆相比，今年的大會更為開放，凸顯了人才的“國際范”、多樣性。

其中，攜手歐美同學會舉辦的中國留學生論壇，呼喚更多海歸人才回國創新創業，通過邀請美國、德國、以色列、日本等在科創成果轉移轉化方面比較領先國家的專家學者、團隊開展對話交流和項目洽談；舉辦“創客天下·杭向未來2022杭州海外高層次人才創新創業大賽”總決賽，已遴選12個留學人員創新創業項目和3個外國人創新創業項目進入決賽。

除了戰略科學家和海歸人才，也有針對青年人才和鄉村振興人才的主題活動，讓其能夠找到發光發熱的舞臺。

比如，建德市承辦的“鄉村人才振興促進共同富裕大會”，由“全球農創客大賽總決賽”“鄉村振興30人論壇”和“農創客菁英對話”等重點活動組成，青年農創客與農業農村領域的專家共同探討鄉村如何吸引人才、留住人才，鄉村人才如何發揮優勢推動高質量發展建設共同富裕示范區。

目前，杭州市人才總量達306萬名，占常住人口的1/4。人才集聚性、多樣性的背后，起支撐作用的是一個良好的人才生態系統。正如杭州市委組織部相關負責人所言：“杭州加快從拼重金、拼條件，轉化為拼服務、拼環境，用生態撬動杭州成為全球人才流動重要目的地?！?/p>

在人才體制機制改革上，杭州注重發揮市場在人才資源配置中的主導作用，近年來陸續出臺了“人才發展若干意見22條”“人才國際化意見”“人才生態37條”等一系列政策，實施“三定三評”人才分類評價模式，在740多家單位授權開展人才評價，首批授權名額超1.2萬個。在人才的引進、評定、激勵等方面進一步授權松綁，以激發人才主體和用人單位的積極性、主動性。

在打造高能級創新載體、吸引集聚人才資源上，杭州正舉全市之力建設城西科創大走廊人才發展先行區，集聚了浙江大學、西湖大學等68家重點平臺，吸引了全省80%的國家杰青和優青、超50萬人才。同時，推進以國家實驗室和全國重點實驗室為龍頭的新型實驗室體系建設，深耕“名校名院名所”工程，使之成為吸引落地全球頂尖人才和一流團隊的重大載體。

在優化人才發展生態環境上，杭州注重營造重才愛才的濃厚氛圍，做細服務吸引人才扎根。一個多月前，杭州將9月28日定為“人才日”，彰顯杭州市委尊重人才、禮敬人才、凝聚人才的工作理念。

同時，放大用好杭州長期形成的歷史積淀、宜居環境、治理能力等比較優勢，探索人才服務模式的改革。如開展創業創新全周期“一件事”改革，升級推出“一碼六服務 人才杭幫彩”機制，全面完善熱線服務、窗口服務、結對服務等六大服務?，F在，只要你擁有一個杭州“人才碼”，便能享受到涵蓋創新創業、出行、文旅、就醫等精細化需求的142項服務。

著力破解難點堵點

構筑科技成果轉移轉化首選地

杭州是一座創新活力之城。當下，杭州把科技創新放在發展全局的核心位置，著力打造新時代創新高地和人才高地，推動質量變革、效率變革、動力變革。

這必然要求杭州要加強創新鏈和產業鏈全方位對接，打通從“科學強、人才強”到“技術強、工藝強”再到“產業強、經濟強”全鏈條。

從生物醫藥到大飛機制造，從深海深地探測到量子信息……近年來，杭州基礎研究和原始創新不斷加強，一些關鍵核心技術實現突破，努力構建萬億級科技大市場。目前，杭州累計組織實施省級以上重大科研項目780項，158項科研成果獲國家科學技術獎。去年，杭州新增專利申請12.25萬件、有效發明專利9.51萬件，居全國省會城市第一，人均創業密度全國領先。

此前，杭州在產學研一體推進方面已有探索。比如，在蕭山，借助“聯合實驗室”協同創新，與企業共建76個聯合實驗室，吸引北大信息技術高等研究院、浙大國際科創中心等新型研發機構落地，實現省級以上科技進步獎獲獎總數較2016年底翻了兩番。

站在新起點，如何再提高創新發展的能級？杭州將目標瞄向科技成果轉移轉化首選地。

本屆大會開幕式上重磅發布《科技成果轉移轉化首選地實施方案》，提出了力爭到2026年實現打造全國顛覆性技術轉移先行地、全國首個成果概念驗證之都、全國最佳創業夢想實現地及構建萬億級科技大市場四個主要目標和深入實施創新提能、攻堅提質、服務提效“三大行動”的具體意見，以實際行動進一步擴大成果源頭供給，激發成果轉化需求，完善成果轉化生態。

“西湖對話”圓桌論壇作為本次大會的又一亮點，將主題設置為“打造科技成果轉移轉化首選地”。論壇期間，國內外知名院士和研究機構的十余名專家學者線上線下齊聚一堂，為杭州打造“首選地”建言獻策。

在子項目“揭榜掛帥·全球引才”科洽會活動中，國外科研院校駐華辦事處與杭州技術轉移轉化中心簽約，有效鏈接海外創新資源，為成果轉移轉化服務提供國際支撐；浙江工業大學、浙江理工大學、蘭州大學、省農科院等八家科研院所和高校，將與杭州企業強強聯手，共建聯合實驗室，開展協同創新，打造產學研深度合作體系。

在培養人才中加速成果轉化，在成果轉化中加速培養人才。杭州在新征程中展現科技“硬作為”，持續打通科技成果轉化難點和堵點，讓各類人才創新活力競相迸發，不斷塑造發展新動能新優勢。