9月20日，杭州市人力社保局主辦的2024年杭州碩博人才專場招聘會上，求職者摩肩接踵。

這場招聘會精心篩選了180家用人單位，帶來4000余個優質崗位。其中，專為博士學歷人才提供崗位1200余個，都是杭州市“五大產業”生態圈和前沿領域相關崗位。

杭州企業待遇高，發展機遇好，再經過前期廣泛預熱，許多來自外省的碩博人才來“扎堆”應聘。共有1.3萬余人次碩博人才參會，其中博士學歷人才4311人次，1924人初步達成就業意向。

西湖大學招聘100位博士后

薪酬高、能級高，本場招聘會的參會單位可謂眾星云集：有阿里巴巴達摩院（杭州）科技有限公司、浙江吉利控股集團有限公司等頭部企業，也有中國空間技術研究院杭州中心、杭州極弱磁場國家重大科技基礎設施研究院、之江實驗室等高能級科研院所，其中博士后工作站設站企業112家，鯤鵬企業11家，上市公司35家，專精特新“小巨人”企業34家。

百萬年薪、高額安家費……用人單位亮明薪酬、福利等優勢，拋出“橄欖枝”。

“招聘會開始一個半小時，我就收到了40余份簡歷，質量都很高，他們來自各個名校，其中不少是博士?！敝袊臻g技術研究院杭州中心招聘負責人孟女士剛用夾子將一疊簡歷整理好，很快又有人來投新的簡歷，“我們推出的一批技術崗位，年薪可觀，單位還會為應屆生提供住房補貼?！?/p>

杭州極弱磁場國家重大科技基礎設施研究院校招負責人夏源澤也收到了許多來自名校的簡歷。他透露，該院正致力于零磁科學技術的產業化，比如零磁醫療裝備的研發，“這些裝備用于心臟、大腦等部位的疾病檢測，我們期待新鮮血液加入，一起把產業化項目做得更好?！?/p>

當前，一批高能級科研機構在杭州不斷落地，它們都求賢若渴。招聘會上，西湖大學招聘100位博士后；浙工大銀湖創新創業研究院面向多個專業推出“超級博士后”崗位，出站優秀者可留校，還給予安家費60萬至80萬元。

“我很向往在這里工作”

名企優崗，引來的自然也是尖端人才。上海交通大學博士呂鵬便是其中之一?！拔覍贾莶⒉荒吧?，校友經常向我推薦杭州的產業生態和工作環境?！眳矽i了解到，杭州優質的汽車企業多，而且和自己的專業匹配度高?！拔业难芯款I域是車輛的智能決策規劃，和吉利、零跑等企業的HR聊了聊，專業對口?！眳矽i的簡歷上寫滿了這兩年自己參加的項目研究經歷，他相信自己能找到滿意的工作，并且扎根杭州發展。

求職者也被杭州的人才生態吸引。華東師范大學的博士齊啟超特地關注了有關人才政策的微信公眾號，他了解了杭州的應屆畢業生生活補貼、博士后生活補貼、博士后出站留杭補助等情況?！昂贾莠F在高能級科研平臺很多，我很向往在這里工作，有了這些政策可以幫我減輕在杭州生活的成本?！?/p>

現場設立了人才服務咨詢臺，向廣大求職者介紹杭州的人才政策。

當前，杭州正以實施“春雨計劃”為牽引，大力推進青年發展型城市建設。畢業生生活補貼、博士后出站補助、人才認定、青荷驛站、青荷禮包、戶籍保障……一系列政策“大禮包”精準發力，對青年人才最關注的居留落戶、社會保障、成果轉化等需求提供全方位保障。