近日，上城區彭埠街道的人才創業企業雙擎科技（杭州）有限公司在機器人產品調試過程中因需運用場景進行路線模擬測試而向街道求助。了解企業需求后，彭埠街道專屬人才服務專員迅速行動，積極聯系街道黨群服務中心的展示點，為企業精準匹配適宜場景。

作為上城區“金靴奔跑”創業評審項目，雙擎科技自2020年落地以來已獲得20余項專利、16項軟件著作權，并獲得“高新技術企業”“浙江省科技型中小企業”等榮譽稱號。而在上城這片充滿活力的土地上，像雙擎科技這樣的人才創業企業還有很多。近年來，通過賽會引才、項目聚才，上城區不斷深化“金靴奔跑”以賽引才全鏈孵化品牌，創新“領軍人才+團隊+項目+投融資”組團引進模式，打造“CBD+科創”人才集聚地。

自2021年起，上城區已面向全球連續舉辦三屆“金靴奔跑”創新創業大賽，吸引了來自30余個國家與地區的2484個創業項目以及40余家創投機構踴躍參與，成功落地95個海內外優質人才項目。

吸引人才僅是第一步，留住人才更為關鍵。對于落地的人才創業企業，上城區著力強化常態化聯系服務機制，做優人才項目全生命周期梯度培育鏈條，構建區、部門、街道三級走訪機制，常態化開展“周末圓桌會”“星聚上城?才話未來”區領導人才面對面座談會，為每家人才企業配備專屬人才服務專員，定向跟蹤、貼心服務、高效解決問題。比如彭埠街道，多條線協同聯動為人才企業高質量發展保駕護航：街道區域發展辦搭建“彭才匯”人才賦能平臺，兩新黨建深耕“青春彭博匯”樓宇黨建活動品牌，紀工委立足紀檢監察機關職責定位，監督保障優化營商環境，多方聯動持續做優人才企業發展“生態圈”。

此外，上城區通過區街聯動建成了全省首個法治營商基地——“上企安”法治服務站，為人才企業提供百案講堂、尚法智庫等“5+N”一站式服務；著力發揮金融產業優勢，深化“金靴奔跑”人才貸供給和“資本相親”項目對接，完善金融賦能科創人才生態鏈，累計41家人才企業吸引社會資本投資約31億元；開展人才增值式服務，上線人才服務集成展示平臺，集中展示區內企業、人才住房、區內學校、經濟商圈、創業園區、產業布局、交通路線等要素信息，方便人才快捷查詢、精準運用。

截至目前，上城區人才資源總量達38.36萬人?！皣@以人才驅動新質生產力目標，我們將不斷深化‘金靴奔跑’引才品牌建設，進一步營造創新創業濃厚氛圍，持續提升人才引育集聚效能?！鄙铣菂^委人才辦相關負責人表示。