12月13日，鹿城區政府公布《關于支持鹿城區工業企業“留員工、穩生產、開門紅”的十條意見（征求意見稿）》，擬發放員工春節留崗“紅包”、企業境外參展補助等多項福利，保障工業企業春節前后用工穩定、生產穩定。

　　《意見》共有10條內容，分為引導外地員工留溫過年、支持企業穩定有序生產、強化節后企業用工保障三個部分。

　　在“留員工”方面，《意見》鼓勵有條件的企業采取適當發放留崗福利、發放租房補貼、改善生活保障等措施，吸引外地員工留溫過年，擬分別給予留溫過年員工人數50人以上、100人以上、200人以上的企業，5萬元、10萬元、20萬元的補助。

　　在“穩生產”方面，《意見》擬在市級提供10萬元、20萬元補助的基礎上，增加規上工業企業5萬元一季度開門紅補助檔次，擴大政策覆蓋面。

　　同時，加大對企業“走出去”扶持力度，助力企業拓市場搶訂單?！兑庖姟窋M明確以政府帶隊“走出去”方式，幫助企業組團赴海外拓市場、搶訂單。大力支持企業抱團參加境外國際性展會，借助展會平臺外出拜訪客戶、尋找訂單，建設海外營銷網絡。對企業2023年一季度參加或利用“代參展”模式參加境外展會的，對每個展會按展位費的20%給予支持，最高支持金額不超過2萬元，每家企業對每個展會項目最多可申請1個標準展位的資金支持。

　　為保障節后企業用工，《意見》擬規定給予自行返崗員工100元/人~500元/人的返崗補貼；同時，加大員工招聘力度，春節前后開展各類線上線下協同招聘活動，組織企業派專車到勞務輸出大省開展招聘活動。對老帶新員工給予1000元/人的個人獎勵。對不裁員或少裁員企業，繼續返還失業保險，最高不超過10萬元。